五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,属于社会保障。而在保险公司购买的保险属于商业保险,是投保人与保险公司之间订立保险合同的民事双方法律关系。
两者虽然都是保险,但性质完全不同。五险一金是由单位和劳动者共同缴纳的,只要用工单位不发生变化,社会保险关系也不会变化。
一、没有毕业证是不是就不能交五险
没拿到毕业证也是可以交五险一金的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
二、劳务外包有五险一金吗
劳务外包有五险一金,因为根据《劳动法》,劳动者提供劳动用工的,用人单位必须为劳动者缴纳五险一金,是强制性规定,无论劳动性质如何都要交。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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