一、事业单位工人退休领养老金比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

购买养老险注意什么

虽然商业保险可以为养老提供有力保障，但在当前经济低迷时期，消费者购买商业养老保险应注意以下几方面：定额购买商业养老保险提供的养老金额度，一般应占到全部养老保障费用的三到四成。因此，在社会基本养老保险的基础上，消费者购买20万元左右的商业养老保险较合适。

招商银行保险提醒，定期购买在经济困难时期，消费者可以适当缩短缴费期限，这样，所需缴纳的保费总额将会相对降低。选准类型就目前来看，选择分红型的养老保险比较划算。合理领取领取年龄可与保险公司约定，一般限定50岁、55岁、60岁、65岁等几个不同阶段。此外，购买养老保险越早越好。年龄越大，保费越高，提前购买还可强制储蓄，为将来提前做好规划。

对于养老保险的比例，其实不论是多少，对我们来说，都是有好处的，因为有了养老保险，我们才能更好地养老，才能减轻孩子的负担。

二、事业单位退休年龄是多少岁

事业单位退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定;

1.公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：

(1)达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。

(2)工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2.其他人员的退休条件

(1)正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄（含折算工龄，下同）10年的应当退休。

(2)提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种（井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种）男55岁、女45岁，连续工龄10年。

(3)退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。

三、退休年龄可以延长吗

到了退休年龄不办退休手续，可以申请延迟退休，继续缴纳社保，直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。