一、职工离职后养老保险怎么取出

职工离职后，关于养老保险的取出问题，实际上并不存在直接“取出”养老保险金的说法。

1．因为养老保险是国家为保障劳动者老年生活而设立的社会保险制度，其核心目的并非让职工在离职时就能随意支取。

2．根据现行政策，养老保险金通常是在达到法定退休年龄并满足一定缴费年限后，以月领或一次性领取的形式发放给退休人员。

3．对于离职职工而言，养老保险金并非直接可取的现金资产，而是作为未来养老的保障存在。

4．对于个别特殊情况，如职工移居国外并丧失中国国籍，其养老保险个人账户中的储存额可能会根据相关规定进行一次性支付或转移给法定继承人。但这些情况并不适用于一般性的离职职工。

二、离职后养老保险是否能一次性领取

离职后，养老保险并不能直接一次性领取。

1．养老保险的主要功能是为劳动者的老年生活提供经济保障，其领取条件和方式均受到国家法律法规的严格规定。

2．在正常情况下，职工需要达到法定退休年龄并满足一定的缴费年限，才能按月领取养老金或按照特定条件申请一次性领取。

3．对于离职职工而言，即使他们不再继续缴纳养老保险费，其个人账户中的储存额也会继续保留并计算利息，直至其达到法定退休年龄并符合领取条件时方可支取。

因此，离职职工在离职后并不能直接一次性领取养老保险金。

三、离职后养老保险续交方法

离职后，如果职工希望继续享受养老保险待遇并积累缴费年限，可以选择自行续交养老保险费。具体续交方法因地区而异，但一般可通过以下几种途径进行：

1．以自由职业者身份续交：离职后，职工可以前往当地社保中心或指定机构，以自由职业者的身份继续缴纳养老保险费。

2．通过新单位续交：如果职工在离职后很快找到了新的工作单位，并与新单位签订了劳动合同，那么新单位将按照国家规定为其缴纳养老保险费。

3．咨询社保中心：对于不确定如何续交养老保险费的职工，可以拨打当地社保中心的咨询电话（如12333）或前往现场咨询窗口进行咨询。