一、老师可以随便开除学生吗

在法律规定中，教师并无直接劝退或勒令已接受九年制义务教育学生离校的权力，同样地，学校亦未被赋予此类权利。

无论是私立学校还是公立学校的全体教职员工，都必须恪守相关法规和道德准则，尊重并保护未成年人受教育的基本权益，任何人都不得随意加以剥夺。

由政府出资兴建和运营的公立学校，其校长职务的任免权更为严格且受到多方制约，更遑论学校的普通教师。

他们在将任何学生驱逐出校之前，必须取得全面的书面报告并经由教育局进行深入审核。

《中华人民共和国义务教育法》第二十七条

对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。

二、被老师打可以反击吗

当遭受教师暴力伤害之际，学生是否有权还手反抗，需审视特定情境并根据相关法规有针对性地做出判断和行动。

依据现行法律条文，若教师的言行举止已然危害到学生的身心健康与人格尊严，那么，学生无疑有权采取各种有效手段以防止这种侵害行为进一步升级。

在此种极端情况下，对于施暴教师所造成的直接或间接的损害结果，依法可视为正当防卫范畴，且不负任何刑事责任。

但是，为了确保正当防卫之策的合法性以及合理性，需要满足如下五个必备条件：首先，必须存在明确的不法侵害事实；其次，防卫行为必须紧随不法侵害之动态而实施；再者，防卫动作应以适度为原则，切忌过度；同时，防卫的动机与目的必须明确且合理，即旨在保护自身或者他人的合法权益免受非法的威胁或者侵犯；最后，防卫行为必须直接指向不法侵害主体本身。

《中华人民共和国义务教育法》（2018修正）：第三章　学　　校　　第二十七条　对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。