1、对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。

2、无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。

3、如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。

4、至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。

买断工龄退休金与正常退休的职工退休金有什么不同

买断工龄，其实就是解除合同，解除合同之后，养老保险需要自己去缴费，由于缴费的变化，势必影响缴费的基数，而缴费基数的变化，会直接影响退休金的收入。解除合同的职工和正常上班的职工，到退休年龄办理退休，计算退休金的办法，是一样的，

没有任何区别，区别就在于缴费基数和在职的不一样了，如果你的缴费基数和原来在职时高，领取的养老金自然高些，缴费的基数低，自然要少些，关键是看你的缴费基数高低了。一般解除合同之后，经济条件不好，很少缴费高基数的，所以，领取的退休金要比在职的退休低。

我们要知道，买断工龄在法律上是没有明确的规定的。所以，在此之前，一定要深思熟虑做好这个决定，因为买断工龄相对于一些年纪偏大、文化程度偏低的人来说是对以后的生活有影响的这类人很难适应社会，社会压力很大。