根据《民法典》相关规定,在签订劳动合同后,当事人可以签署补充协议。但如果合同中对于质量、价格或报酬、履行地点等方面没有明确约定,或者约定不明确,当事人可以协商达成补充协议。但如果无法达成补充协议,就需要根据合同条款或者交易习惯来确定。

在签订劳动合同后，当事人可以签署补充协议。根据《民法典》的相关规定，如果合同中对于质量、价格或报酬、履行地点等方面没有明确约定，或者约定不明确，那么当事人可以协商达成补充协议。但如果无法达成补充协议，就需要根据合同条款或者交易习惯来确定。

【民法典】合同补充协议如何签署？

根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，当事人就合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，可以协议补充；不能达成补充协议的，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，人民法院或者仲裁机构可以根据债权人的请求或者依职权作出补充解释。因此，合同补充协议的签署需要满足一定的条件。首先，当事人就合同内容约定不明确；其次，依照本法第六十一条的规定仍不能确定；再次，不能达成补充协议；最后，人民法院或者仲裁机构可以根据债权人的请求或者依职权作出补充解释。只有同时满足以上四个条件，当事人才能就合同内容达成补充协议。

补充协议的签署需要满足一定的条件，包括当事人就合同内容约定不明确、依照本法第六十一条的规定仍不能确定、不能达成补充协议以及人民法院或者仲裁机构可以根据债权人的请求或者依职权作出补充解释。只有同时满足以上四个条件，当事人才能就合同内容达成补充协议。

《民法典》第五百一十条