一、劳动仲裁时可以申请笔迹时间鉴定吗

不可以的，因为笔迹书写时间鉴定是公认的世界性难题，虽然已经能够解决部分问题，但精确度不高，误差约在两个月左右，不可能精确到天，所以目前应该没有鉴定机构有办法解决你的问题。

因为首先你要鉴定的材料距目前已近两年半，而日期误差只有一个多月，即使鉴定出来是同时期的，也不能证明是同一天。

需要从其他途径想办法了。

影响因素主要存在以下方面：

1．存在时间。

笔记形成的时间长短影响鉴定的精确度：

形成存在的时间越长，鉴定精确度可能更弱，产生的误差会更大；

2．鉴定方法。

鉴定方法的不同，也会对鉴定精度产生影响。

不同的书写笔记会采用不同的鉴定方法，因而也会有不同的精确度。

3．定材料的损坏程度。

鉴定材料损坏的越严重，会产生越差的精确度。

二、笔迹鉴定是否会被当成证据

会的，笔迹鉴定最终会被作为证据使用，而笔迹鉴定的时间需在在举证期限内提出，依据是《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：

当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。

符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。

对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定，申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。

关于举证期限确立的长短问题。

由于劳动仲裁争议对此没有明确规定，导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中，各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。

有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料，有的规定最晚在开庭前一天提交。

有的开庭之后提交仲裁委员会也收。

有些事情目前在技术层面无法解决，这个事情听起来有点让人忧伤。

遇到了一些需要仲裁事情，最好能收集其他的证据，不要把宝都压在笔迹鉴定和鉴定时间上面。

好多平日里养成的工作好习惯，都可以成为日后你手中有利的因素。

不过工作上的事情最好还是能跟单位协商解决。