公司倒闭生育津贴领取方式有以下两种：

1、如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系；

2、如果用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算时，可先行登记，公司必须依照相关规定赔偿当事人。

公司申请破产的，生育津贴会在公司的破产安置补助中。企业应当为员工缴纳五险，五险中包含生育津贴。企业女职工在怀孕期间，公司破产的，劳动合同终止，但是用人单位应该支付女职工的费用有，破产安置费，职工工资，社会保险费，和法定补偿金，生育津贴，生育医疗费报销等。其中职工工资包括女职工产假期间的工资。

怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办

用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。