职工工伤保险缴纳比例是什么
时间:2023-02-20 19:32:35 472人看过 来源:互联网

职工工伤保险是由用人单位缴纳的,劳动者无需缴纳。

一、工伤赔偿自己出合法吗

用人单位与职工约定工伤自费,违反法律强制性规定,违法无效。

工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,所以无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。

用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。因此工伤医药费报销的自费部分,由用人单位承担,更符合工伤保险制度设立的基本原则。

二、工伤死亡单位可以要求赔偿吗

工伤职工死亡待遇都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付;但用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤保险待遇支付。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

三、事业单位不交生育保险吗

交。根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。生育保险工伤保险是由单位缴纳根据《社会保险法》规定:(1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费(2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费拓展资料:

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