关于危险驾驶罪是否会引发开除问题，我们须针对不同的情境进行细致的分析。

若涉案人员隶属于公共服务性部门或特定职业范畴，那么此时的危险驾驶罪行则有可能触发其职务终止，原因在于此种罪行涉及到了重大的法律违规行为，无疑对他们的职业声誉及工作职责产生了严重的负面影响。

然而，倘若涉案人员供职于普通的企业机构，那么是否会遭受解雇便取决于该机构的内部规定以及高层管理层的决策。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

（一）追逐竞驶，情节恶劣的；

（二）醉酒驾驶机动车的；

（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；

（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。