先申请工伤认定，再根据具体情况要求赔偿，只要一经当地的认定机构确定伤情，用人单位就需要按照规定，支付赔偿金，对于不愿意支付的情形，职员可以向有关机关提出诉讼请求，维护自己的权益。若职员因工伤，导致不能继续工作，单位也需要支付额外的赔偿金。

右肩关节脱位几级伤残

单纯习惯性脱位属于轻伤，不属于残疾。但是肩关节脱位常伴有并发症。有的时候关节囊或关节盂缘从前附着处撕脱。愈合不佳会导致习惯性脱位。肱二头肌长头肌腱会向后滑动，导致关节复位障碍。肱骨头可能压迫或拉动腋神经或臂丛内侧束，也损害腋动脉。如果出现并发症，可能会有残疾表现。

习惯性脱位一般可以通过手术治疗矫正，也可以用过锻炼配合针灸理疗改善。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。