一、个体户不缴纳员工社保是否违反法律规定

个体户不给员工交社保违法，具体如下：

1．可以由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同并且要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

2．法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。

二、个体户去办社保需要什么证件材料

1．《个体工商户营业执照》复印件；

2．《组织机构代码证》复印件；

3．制作《社会保险缴费（专用）卡》另需携带以下材料：

（1）《xx银行承诺书》一份；

（2）《开立单位银行结算账户申请书》一式三份；

（3）《xx银行银行结算账户管理协议》一式两份；

（4）《个体工商户营业执照》复印件；

（5）《组织机构代码证》复印件；

（6）税务登记证或其他有权机构出具的证明文件复印件；

（7）有雇工的个体工商户业主有效身份证正、反面复印件；

（8）xx银行核发的银行基本结算账户开户许可证复印件。

材料复印件需加盖公章，其中各类证照应提供正本复印件。

三、个体户办社保的流程

个体工商户办社保流程是按照灵活就业者的身份购买社保。携带好相关资料直接到当地社保服务大厅办理登记和征缴核定，再由社保局委托缴费的银行代缴社保，办理好相关登记。再携带《灵活就业人员社保缴费核定通知单》，前往社保局委托的银行进行缴费。