劳动者受到工伤之后，会得到赔偿，工伤待遇与伤残等级挂钩：

1、一次性伤残补助金是伤残等级越高，其中一级伤残为27个月的本人工资，十级伤残为7个月；

2、一至六级伤残享受伤残津贴，比例与伤残等级有关；

3、五到十级伤残解除劳动合同可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿标准，工伤赔偿标准最新

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。