退休返聘与单位签订的是什么性质的合同
时间:2023-06-14 19:34:02 313人看过 来源:互联网

退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系,而不能再建立劳动合同关系(劳动合同关系)。

模板:

劳务合同(退休返聘)

合同编号:

甲方:有限公司

社会统一信用代码:

法定代表人

住所地:

乙方:

身份证号码:

住所地:

联系电话:

鉴于:

乙方为已达法定退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检,对自身身体健康状况有清楚的认识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方安排的工作。

现根据《中华人民共和国民典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。

第一条劳务期限自年月日至年月日终止。

第二条乙方提供劳务的内容为:。

第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。

第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

第五条乙方的劳务报酬为元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。

第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。

第七条符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不能胜任用人单位所安排的工作的;

2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况,或因疾病等原因无法提供劳务的;

3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的,甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失;

4、乙方被依法追究刑事责任的。

第八条甲乙双方若单方面解除本合同,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。

第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十条甲方不为乙方缴纳社保,乙方同意在工作中如出现由于乙方身体原因导致的不利后果,相关责任、费用等全部由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

第十一条乙方同意除因甲方存在过错外,乙方在工作中遭受人身、财产损害的,由乙方自行处理,甲方不承担任何责任。

第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条本合同首部甲、乙双方的住所地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生变化的,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十四条本合同一式两份,每份具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。

(以下无正文,仅供签署)

甲方(盖章):

年月日

乙方(签字、捺印):

年月日

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