工外出发生事故的待遇标准有：

1、员工外出时发生事故的，自事故发生之日起3个月内支付工资；

2、从第四个月起停止发放工资，工伤保险基金每月向其支持亲属支付支持亲属抚恤金；

3、如果生活困难，一次性工亡补助金的50％可以提前支付；

4、职工被人民法院宣告死亡的，依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等，被人民法院撤销监护人资格后，应当继续履行负担的义务。

工亡的待遇标准

1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资6个月。

2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准。配偶＝工伤职工生前本人工资40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资30％。

《中华人民共和国民法典》第三十七条依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等，被人民法院撤销监护人资格后，应当继续履行负担的义务。