这要根据具体情况而定。未成年人只要满了16周岁就能交五险。五险一金参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求，年满16周岁至退休年龄。法律明文规定年满16周岁且以自己劳动收入作为主要生活来源的亦为完全民事行为能力。按这条规定国家是允许16周岁以上的人工作的，那也就可以上社保了。

一、未成年能签合同吗

16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以签合同。

8周岁以上的未成年人，他们是限制民事行为能力人，可以签订纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同。

不满8（周）岁的未成年人，他们是无民事行为能力人，不能签订任何合同。

二、未成年可以买社保吗?

16周岁以上的未成年人可以参保社保。根据劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又根据社会保险法第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解为只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。因此，年满16周岁的未成年人可以参保社保。

三、16岁可以交五险一金吗

年满16周岁就可以，和劳动法规定的一样。年满16周岁用人单位才可以录用，社保也一样。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。