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工伤赔偿私下解决签订的协议作效吗
时间：2024-05-07 16:19:49 108人看过 来源：法律编辑整理

律师解答：

作效。

工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷，发生劳动纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

所以，工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议，双方签字盖章后生效。

如果协商不成，可以劳动仲裁。

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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