一、投诉用人单位不交社保需要提供什么资料

1．未签劳动合同的情况下，仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等；

2．签订后被辞退的情况下，提供劳动合同、工资单或工资流水等。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、企业不交社保怎么举报

企业不交社保的举报方式如下：

1．公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉；

2．也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。

三、没有工作自己可以交社保吗

按照国家的规定来看，没有工作的用户可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续。以灵活就业人员参保的话，男性医保缴满25年，女性医保缴满20年，退休之后的待遇和正常员工是一样的。其中，灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。具体方法有：

1．在户籍所在地参加社保：如果没有正式工作，个人可以在户籍所在地参加农村社会保险与城镇居民社会保险，不过只能参加养老保险与医疗保险两种。

2．委托中介机构代缴社保：如果想要参加职工社保，个人可以找到一家靠谱的社保中介公司。然后将社保关系挂靠在该公司名下，在该公司以职工名义参保。

《中华人民共和国社会保险法》：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。\n公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。