公积金贷款后辞职，除了公积金中断存缴，剩余未够贷款还款的部分需要自己支付外，对已经签订的公积金贷款合同没有任何影响，包括合同约定的贷款利率。在后续还款时，保证扣款银行卡里的余额足够划扣月供即可，记得按时存入不要影响正常还款。总之，公积金贷款后辞职对已经签订的公积金贷款合同没有影响，借款人按照合同约定按时还款即可。

辞职了医保还能用吗

辞职了医保是否还能用，一般因情况而定：

1、员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的；

2、但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已；

3、如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么社保卡就无法使用。离职后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以正常使用，如果办理冻结则不能使用；

4、离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下：

1、养老保险转移手续如下：

1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

2、带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国民法典》

第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

第六百八十条禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。