不能。入股就成为公司的股东，享有股东的权利和责任，即享有分红权和承担亏损的责任。但是可以请求公司按照自己的股份计算出自己目前的股份价值是多少，并且予以退还。

一、劳动合同关系解除后还有股份吗

劳动合同解除后劳动关系没有了，股东依然可以依照股份获得分红，但是公司章程中对股份的处理另有约定的除外。

《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

第一百六十六条第四款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

二、股份不要了直接走是否合法

股份不要了直接走合不合法看情况来定。

入股前，如果双方之间没有任何的债权债务协议，仅仅是享有股权和分红权利而不承担其他任何义务，可以不要股份直接走，但如果入股在约定享受分红的同时要承担其他债权债务等责任义务，不要股份也不能离开，属于违法行为。

一、持有股份意味着当事人是股东，需要承担股东的义务，放弃股权要经过合法程序，将股权转让给内部股东或者是外部股东，并办理工商登记，没有直接放弃股份这样的说法。即使是合伙，也要清算资产，承担相应债务，才合法退伙。

股份一般有三层含义：股份是股份有限公司资本的构成成分；股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；股份可以通过股票价格的形式表现其价值。其代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权，具有金额性、平等性、不可分性和可转让性四个特点。

二、股份转让与上市公司的收购有何不同

股份转让也可以成为兼并的一种手段。它与上市公司的收购的不同点在于：

1、转让的股份可以是上市公司的股份，也可以是非上市公司的股份，收购通常是针对上市公司的股份；

2、股份转让不一定以取得目标公司控制权为目的，而股份收购通常以取得目标公司控制权为目的；

3、股份转让是“一对一”的谈判，不需要在特定的交易市场进行，股份收购是在证券交易所这个公开市场上进行的，收购人是特定的，出售股份的人是不特定的。

三、公司连续盈利不分红是否合法

公司连续盈利不分红不合法。公司股东依法享有公司资产收益，参与重大决策，选择管理者等权利。股东分红权作为股东权益中最重要的权利，应该受到保护，但在现实中，公司往往长期不向股东分红。

股东应要拯救自己的权利根据《中华人民共和国公司法》的有关规定，公司连续五年不向股东分配利润，符合章程规定的分配利润条件的，股东可以要求公司以合理价格收购股份；股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

因此，我真诚地提醒您，作为股东的自然人或法人，必须积极使用法律武器来保护其合法股东的权益。