一、烟台五险缴纳比例是多少
1、基本养老保险缴费比例26%(单位18%,个人8%);
2、医疗保险缴费比例11%(单位9%,个人2%);
3、失业保险缴费比例1.5%(单位1%,个人0.5%);
4、工伤保险缴费比例:单位0.5%,个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例0.8%,个人不缴费。
二、五险一金的其他情况
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
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