工伤保险条例第十四条：职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）因工负伤在工作时间和工作场所工作

（2）在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作时因事故受伤

（3）在工作时间或工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤

（4）患职业病的

（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的

（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形工伤医疗费用报销需要哪些材料（一）《工伤决定书》原件、复印件《工伤证明》或《因工轻伤证明》或《关于变更老工伤职工缴费方式的通知》或其他有效的工伤认定证明（2）财政税务部门统一印制的医疗专用收据（发票）原件（发票上有本人签字）受伤员工或家属的背部）

（3）所有费用应提供与发票金额一致的医疗费用明细表（加盖医院财务章）。医院只能提供手写明细表的，由医院注明医疗项目名称、单价、数量和金额

（4）门（急）诊病历正本一份，副本一份，出院小结或出院诊断证明

（5）受伤工人身份证正反面复印件

在工作中摔倒属于工伤。职工有下列情形之一的，认定为工伤：在工作时间或者在工作场所因工负伤；如果你对劳动争议不太了解，你可以找一个专业的律师来帮助你了解他们。如果您有任何其他问题，可以在线咨询律师困惑