国家抚养费标准根据具体情况而定：

1、对于有固定收入的，一般抚养费标准按照月工资收入的百分之二十到百分十三十的比例支付；

2、如果没有固定收入，那么抚养费可以根据总收入和同行业的平均值确定；

3、如果是负担两个及以上的孩子，抚养费的比例可以适当提高，但是也不能超过工资的百分之五十。

一、子女抚育费可以采取以下的给付方式：

1、定期给付。根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费，从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付；

2、一次性给付。有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的，除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难；

3、以物折抵。特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。

二、抚养费的诉讼时效包括：

1、抚养费诉讼不会受到诉讼时效的限制。即使是在离婚后，父母对孩子仍有抚养和教育的义务；

2、孩子的生活费和教育费的协议或判决，不会妨碍孩子在必要时向任何一方提出超过协议或判决约定金额的合理要求。