未领工资,是否应该报警?
时间:2023-07-03 20:11:01 143人看过 来源:法律编辑整理

上班不发工资可以报警。也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼。国家规定用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,让法院督促单位支付工资。

家暴可以报警吗

一、家暴可以报警吗

1、家暴可以报警。其中,无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的,公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。

2、法律依据:《中华人民共和国反家庭暴力法》第十六条

家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。告诫书应当包括加害人的身份信息、家庭暴力的事实陈述、禁止加害人实施家庭暴力等内容。

二、遭遇家暴如何有效收集证据

遭遇家暴以后:

1、要及时拍下伤痕的照片;

2、拍下家庭暴力现场的照片;

3、保留家庭暴力过程中毁坏的衣服、家具等物品;

4、无论伤势如何都应去医院做检查,并告知医生是由于家庭暴力致伤并要求在病历中做下记录。目前我国许多地区都已设立了专门的“家庭暴力伤害鉴定中心”,受害者可以直接去做专门的伤害鉴定;

5、要告诉亲戚、朋友受到家庭暴力的情况,既可以缓解自己的情绪又能够在以后的庭审过程中提供证据;

6、如果实暴方事后道歉,最好要求其书写悔过书;

7、向社区或妇联等基层组织投诉;

8、去当地派出所报案,记录下来家庭暴力的过程。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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