在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励。对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励。各地区、各部门不得自行设立其他种类的公务员奖励，不得违反规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。

行政处罚可否不重复？

行政机关在对行政相对人作出行政处罚时，应遵照“一事不再两罚”的原则。所谓的“一事不再两罚”，是指对行政相对人的“同一个违法行为或事实”，不得给予两次及两次以上“罚款”的行政处罚。《行政处罚法》第二十四条规定：对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。解释1：“不得给予两次以上罚款”既针对同一行政机关，也针对不同行政机关。解释2：只针对“罚款”，不能类推适用到其他类型的处罚，即不排除并罚。

《公务员奖励规定（试行）》第十二条

对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。

中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。

对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。

公务员奖励所需经费，应当列入各部门预算，予以保障。

《公务员奖励规定（试行）》第十三条

给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励。