算，工伤的认定标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

违章作业罚款

为保障安全生产，严格执行各种规章制度，对常见违反规章制度者按以下具体内容罚款。

1、女员工（包括外单位实习、参观人员）及头发超过颈根的男员工进车间不戴工作帽罚款10元。

2、进入施工现场不戴安全帽罚款10元。

3、车工、刃磨工、电汽焊工工作时不戴防护镜罚款10元。

4、在旋转设备、车床、铣床、钻床上工作时，戴手套罚款10元。

5、电镀工工作中不戴耐酸手套罚款10元。

6、高空作业穿硬底鞋罚款10元。

7、高空作业不系安全带罚款10元。

8、电气作业、电汽焊作业、电气试验使用手持电动工具不穿绝缘鞋罚款20元。

9、电镀工在工作时不穿防护鞋罚款20元。

10、钣金工、铣工、车工工作时未穿防护鞋罚款10元。

11、吊车工违反十不吊罚款10元。

12、厂内机动车驾驶员违章行车或超员罚款10元。

13、非特种作业人员操作特种设备罚款20元。

14、实习特种作业人员在实习中单独操作罚款20元。

15、检修带电设备时，在配电开关处不断电或不挂警示牌罚款20元。

16、设备上有安全装置，操作时不使用罚款20元。

17、设备传动部分防护罩缺损或未关好，进行操作罚款10元。

18、骑车进车间罚款10元。

19、上班带小孩进车间罚款10元。

20、穿拖鞋、高跟鞋进入车间或生产场地罚款10元。

21、在车间或生产场地中赤膊、穿裙、着短裤罚款10元。

22、车间、库房、办公地点等存放自行车罚款10元。

23、其他违反安全操作规程条款的违章行为罚款10元。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。