可以。

误工费是因第三人侵权而产生属于民事赔偿的范畴，停工留薪期工资属于工伤保险待遇赔偿项目中的一种。

根据我国有关法律法规规定，因第三人侵权导致的工伤，劳动者从第三人处获得的误工赔偿不影响对工伤的认定。

也就是除医疗费外，对于其他项目，法院支持劳动者获得双重赔偿，停工留薪期工资不属于医疗费，劳动者有权主张双倍赔偿。

误工费和停工留薪可以同时主张吗？点击＃找律师＃，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务！！私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰！

找到合适且靠谱的律师，一定要用对方法：

一、看律师事务所。

二、看律师的名气和律师以往的成绩。

三、当你确定要找哪位律师后，不妨与律师直接接触。

四、在与律师办理委托手续前，应看律师有无持司法局颁发的执业证书，避免受骗上当。

五、当你确定要委托哪位律师，律师也愿意接受委托时商谈律师费用。

六、办理委托手续，经律师与当事人协商一致后，就应办理委托手续，明确委托事项及代理权限，并由双方签字，即对双方产生约束力。

如果案件比较复杂，可以咨询我们，为您法律问题问诊；