员工继续工作，有可能是裁员，普遍福利会更好，公司被收购，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权，从而影响、控制被收购的公司，以增强企业的竞争优势，实现企业经营目标的行为。

一、公司合并要满足什么条件

公司合并首先它须以两个或两个以上的公司存在为前提；其次，应按一定的法定程序进行。

再次，合并的结果是多个公司合成一个公司，原有的公司主体资格既可能是全部地消失，从而生成一个全新的主体，也可能是其中一个主体资格保留，其余主体均丧失独立的法人人格。

最后，它是一种独特的合同行为。并且有比普通的合同订立要求更严的授权，即需经公司的股东会以特殊表决程序作出表决。

二、企业常见的并购方式有哪几种

企业常见的并购方式有以下七种：

1、用现金购买资产；

2、股票。并购公司使用现金购买目标公司资产或者股票，以实现对目标公司的控制；

3、以股票购买资产。并购公司向目标公司发行并购公司自己的股票，以交换目标公司的大部分或全部资产；

4、用股票交换股票。一般是并购公司直接向目标公司的股东发行股票，以交换目标公司的大部分或全部股票，通常要达到控股的股数；

5、债权转股权方式。债权人在企业无力归还债务时，将债权转为投资，从而取得企业的控制权；

6、间接控股。主要是战略投资者通过直接并购上市公司的第一大股东，间接地获得上市公司的控制权；

7、承债式并购。并购企业以全部承担目标，企业债权债务的方式获得目标企业控制权。

三、公司被收购了以后签订的合同有效么？

公司被收购后原来签的合同还是有效的，新的法人继承原公司的权利和义务，以前签订的合同自然有效。公司被接管或被收购已是司空见惯的事情，大多数公司被接管是为了取代公司的股东，而公司仍然作为一个普通的民事主体存在，不会影响公司权利的义务关系。