一、伤残九级工伤怎样赔偿

九级伤残的话，就是按照你所在地去年城镇或者农村人的平均收入来算，乘以四，这就是你应该得的伤残赔偿金；当然还有医药费、住院饭钱和护理费这些都要他们出。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、伤情被认定为工伤有什么赔付

1．受了点小伤但没到残疾程度，你能拿到下面这些东西：治疗花销、住院吃饭钱、休息工资、打车回家路费。

2．如果不幸弄残了，你还能得到这些：治疗花销、住院吃饭钱、休息工资、打车回家路费、辅助工具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴。

3．要是挂了呢？那就得给家人留些钱：丧葬补贴、一次性伤亡补贴、抚养亲人的钱。

4．人不见了怎么办？如果员工在外面或者救火时失踪了，要看具体情况来决定赔偿。

没被宣布死的话，直系亲属可以拿到这几样：抚养亲人的钱、一次性工亡补贴的一半（生活困难）；如果被宣布死了，直系亲属可以拿到这几样：丧葬费、抚养亲人的钱、一次性工亡补贴。

工伤赔偿标准，也就是我们常说的工伤保险待遇标准。

它是指工伤职工和工亡职工家属应该享有的赔偿项目和金额。

如果在工作期间受伤却没买工伤保险，那么公司就要按照《工伤保险条例》里的规定来赔付。