一、退休金何时领是正确的?

按照正常的法定退休年龄，在法定退休年龄生日的当月去申请办理退休，那么这样的话，在第2个月开始就可以正常领取退休金的待遇，只要自己符合累积养老保险的缴费年限达到15年以上，那么都可以正常领取退休金待遇。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。

每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工

人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。

二、工龄的计算方法

对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。

退休金发放的有关的我国企业职工基本养老保险的计算公式是：

(1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%

(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数，是国务院根据职工退休时，城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素，做了统一规定。)

(3)过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实施个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数

在我们的日常生活中，如果是购买了相应的养老保险的那么在退休以后可以按照规定领取到相应的退休金，而退休金的发放标准主要是达到了退休年龄以后，而且和劳动者自己的劳动工龄是有很大的关系的，只是没有直接的关系，总体来说退休以后的情况还是比较乐观的。

三、按照规定社保多少岁领退休金

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

四、社保卡怎么激活

1.人社功能激活

自己切办：本人新卡身份证原件

委托代办：本人新卡身份证原件代办人新社保卡或其他有效身份证件原件及复印件

2.金融功能激活

到个人所选的金融账户银行的指定社会保障卡服务网点(挂牌网点)进行激活

3、在哪激活

(1)市本级和各区(市)县社保服务大厅

(2)各街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站)

(3)挂有“社会保障卡成都市服务网点”标牌的合作银行(工行、农行、建行、邮储银行、成都银行、成都农商行)网点

退休金是在职工，并且养老保险交满15年才可以取的金额，男性退休是60周岁，女性退休是50周岁，因此需要达到这个年龄以上才可以领取退休金。如果想要查询养老保险的，可以到专门的社保中心进行查询。