在签订了雇佣协议或三方协议后，若员工选择离开公司，则并不构成违反合同之行为。

首先，劳动者有权通过与用人单位进行友好协商并达成一致观点的方式选择离职；

其次，如果劳动双方有约定工作期限且尚未到期，劳动者还可提前30天以书面形式告知企业，表达自己的离职意愿；

最后，若是试用期期间，则只需提前通知用人单位3天即可。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。