不可以，只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法

一、临时工没买工伤保险怎么办

临时工与用人单位一般为劳务关系或者雇佣关系，只有与用人单位建立了劳动关系，用人单位才需要为员工缴纳社会保险，如果用人单位不给员工缴纳社保是属于违法行为。

企业为员工购买了工伤保险，应首先申请工伤认定，认定为工伤后方可主张按工伤赔偿；员工所在公司若缴纳了工伤保险，工伤赔偿由保险公司或工伤保险基金支付；若未缴纳工伤保险，赔偿责任由公司承担。

二、用人单位可以不买社保吗

用人单位不可以不买社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

三、没买社保的劳动合同有效吗

不购买社保的劳动合同是无效合同，劳动合同只要是双方协商一致自愿签署的，那么就是有效的。但是劳动合同的内容如果违反了法律的规定，那么该项内容就是无效的。单位和你在合同中约定的不买社会保险的条款就属于无效条款。