五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

西安五险一金缴费比例

西安市人力资源和社会保障局明确了西安市在岗职工年平均工资为69611元，即月平均工资5801元，就是我们常说的社平工资。

用人单位缴费基数按照度本单位工资总额确定；工资总额大于社平工资300％的部分不计入缴费基数。

职工：职工个人缴费基数以本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高于17403元（5801×300％）的，以17403元作为缴费基数；个人缴费基数低于3481元（5801×60％）的，以3481元作为缴费基数。

灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3481元（60％）或5801元（100％）确定。

西安五险一金缴费比例：

1、养老保险金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60％－300％）比例：28％（单位20％，个人8％）

2、失业保险金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60％－300％）比例：3％（单位2％，个人1％）

3、医疗保险金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60％－300％）比例：9％（单位7％，个人2％）另：补充医疗：￥8．00元／人／月（单位￥6．40元，个人￥1．60元）医疗保险工本费：￥10元（个人承担，包括：医疗保险专用病历）

4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60％－300％）比例：1％（由单位承担）

5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60％－300％）比例：0．5％（由单位承担）

6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：￥860．00元—本省上年度在岗职工月平均工资500％）比例：20％（单位10％，个人10％）