自己缴纳医疗保险和单位缴纳医疗保险的区别主要表现在缴费比例、缴费险种和医保待遇方面。个人缴纳的医疗保险费用占总费用的比例相对较低，而单位缴纳的医疗保险费用占总费用的比例较高。个人仅需缴纳养老保险和医疗保险两种险种，而单位则需缴纳五险一金等多种险种。个人医疗保险费按年缴纳，不存在退休的说法，而且在有些情况下需要连续缴费；而单位医疗保险则可以在退休后继续享受。

自己缴纳医疗保险和单位缴纳医疗保险的区别主要表现在以下几个方面：

1.缴费比例：个人缴纳的医疗保险费用占总费用的比例相对较低，而单位缴纳的医疗保险费用占总费用的比例较高。

2.缴费险种：个人仅需缴纳养老保险和医疗保险两种险种，而单位则需缴纳五险一金等多种险种。

3.医保待遇：个人医疗保险费按年缴纳，不存在退休的说法，而且在有些情况下需要连续缴费；而单位医疗保险则可以在退休后继续享受。

待 遇 差 异 ： 医 保 待 遇 个 人 单 位 均 有 不 同

根据我国《社会保险法》和《医疗保险条例》规定，医保是由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险，旨在为参保人员提供基本医疗保障。然而，在实际操作中，医保待遇在个人和单位之间存在差异。

个人方面，医保待遇主要包括医疗费用报销、个人自付部分、医疗保险金等。不同城市的医保政策也有所差异，但总体来说，个人在医保待遇方面承担的责任相对较小。

单位方面，单位需承担职工医保缴纳的2%费用，并与职工签订《医疗保险协议》。单位缴费部分主要用于建立医疗保险基金，为职工提供医疗保险服务。根据规定，单位缴费部分应全部计入医疗保险统筹基金，用于支付符合条件的医疗保险费用。

需要注意的是，虽然医保待遇在个人和单位之间存在差异，但单位和个人都应按照法律规定缴纳医疗保险费用，确保参保人员享受到应有的医疗保险待遇。同时，医保部门应加强对医保基金的监管，防范虚报、骗报等行为，确保医保资金的安全和有效使用。

个人和单位在缴纳医疗保险方面存在差异。个人只需缴纳养老保险和医疗保险两种险种，而单位则需缴纳五险一金等多种险种。个人医疗保险费按年缴纳，不存在退休的说法，而且在有些情况下需要连续缴费；而单位医疗保险则可以在退休后继续享受。尽管存在差异，但单位和个人都应按照法律规定缴纳医疗保险费用，确保参保人员享受到应有的医疗保险待遇。同时，医保部门应加强对医保基金的监管，防范虚报、骗报等行为，确保医保资金的安全和有效使用。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。