根据我国工伤保险的规定，过失犯罪造成的伤害可以申请工伤认定，但不属于工伤事故，有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）意外伤害在工作时间和工作场所工作

（2）在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作，并因事故受伤

（3）在工作时间或工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故伤害

（4）患职业病的

（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的

（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，上下班途中发生客运轮渡、火车事故

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形