股权激励员工要掏钱。激励对象是员工可以在规定期限内以事先确定的价格购买一定数量的公司流通股，然后作为股东参与企业决策、利润分享、风险承担等。股东可以以货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并依法转让的非货币性财产。股东按照实收出资比例分红；公司增资时，股东有权按实收出资比例优先认缴出资。但全体股东同意不按出资比例分红或不按出资比例优先认缴出资的除外。

什么情况下不能进行股权激励股权激励意

上市公司有下列情况之一的不能进行股权激励：1．最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告。2．最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告。3．上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形。4．法律法规规定不得实行股权激励的。5．中国证监会认定的其他情形。

《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。