已认定工伤不能撤销，如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

一、工伤认定用人单位不服应该怎么办

工伤认定用人单位不服可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请。

二、人社局不受理工伤认定申请

人社局撤回不予受理工伤认定申请的决定，不是具体行政行为，等待人社局作出双方工伤认定决定。

《工伤保险条例》

第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

三、个人去人社局认定工伤交完材料后多久会出结果

个人去人社局认定工伤交完材料后出结果的时间可分为以下两种情况：

1、对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定；

2、对于其它工伤认定申请，一般在60日内作出工伤认定的决定。个人对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，工伤认定结束后社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。