女性退休年纪是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

农村女性退休年龄

其实最早的时候在国发1978年104号文件中明确的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女性退休年龄是50岁，男性是60岁。而全民所有制企业、机关事业单位，党政机关和群众团体中的女干部退休年龄是55岁。那个时代的工人实际上还都是城镇身份，包括后来我们建立起来的保险都叫做城镇职工基本养老保险。也就是说农村户籍的职工不能够参加这种保险。可是后期确实有一部分农村户籍职工参加了这种保险。在2001年，国家在进一步完善城镇职工基本养老保险参保有关问题的通知中明确，女性灵活就业人员和女性农民合同工退休年龄是55岁。如果缴费不足15年，将个人账户返还后终止参保关系。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。