根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。

其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。

什么条件下可领取？

一是，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

二是，出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

三是，工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

举例：以一名月薪6000元的基层公务员为例，其每月参加职业年金的缴费数为6000×4%=240元；而单位虽然是以工资总额的8%缴交，但具体到个人，实际上也为这名基层公务员缴交了6000×8%=480元的职业年金。

再如一名60岁退休的公务员，其对应的计发月份数为139月，其职业年金滚存总额为30万，那么其可以按月领取300000/139=2158.27元。除退休金外，该参保人的职业年金收入再增加2000多元每月，连领139个月。

怎么交税？

事涉养老保险相关政策带来的退休金收益，按社保法规定，不需缴纳个人所得税。

什么时候开始交？

自2014年10月1日起实施，也就是说要从去年10月起缴交。