一、事业编职工吸毒开除吗

确切地说是这样的。

在我国的行政体制中，各级党政机关无疑占据了重要的地位，同时涵盖的领域还有教育文化艺术卫生、新闻出版传媒、体育事业、环境监测和城乡建设等诸多方面。

对于此类事业单位中的员工，如果他们吸食毒品，通常会面临警告或轻微的纪律处分，例如记过等；而情形较为严重者，可能会受到降级或撤销现有职位的处分；至于情节特别恶劣者，将会被辞退。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条

有下列行为之一的，给予警告或者记过处

分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分：

（一）制造、传播违法违禁物品及信息的

（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的

（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的

（四）违反规定超计划生育的：

（五）包养情人的；

（六）有唐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的

（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。

有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等

级或者撤职以上处分。

二、定罪免诉事业编开除公职吗

在一般的情况下，定罪免诉并不等同于开除公职。

依据《行政机关公务员处分条例》第十七条明文规定：由于违法行为和纪律不良的行政机关公务人员在行政机关对其做出的处分决策之前，如果已依法被判处刑罚、遭到罢免、失去公职，或者已辞去领导职位，依法应当接受相应处分时，应由行政机关依据他们的违法违规事实，依法进行处分。

若行政机关公务人员依法被判处了刑罚，就会给与他们开除公职的处分。

依据上述法律规定，尽管免于刑事处罚和不起诉这两种情况都涉及到违反《刑法》的规定，然而并未因犯罪行为导致判刑和追究刑事责任，因此无论这些人员身为国家公务员或是参照公务员管理的事业单位以及其他各类事业单位的工作人员，都不要求必须开除公职。

有关是否给予开除处分的问题，则将由所在单位据实考量其违法违规事实，然后依法做出相应处分。