合同违约金可以税前扣除，行政性罚款和滞纳金不允许税前扣除。

一、个税三百多工资多少

税前工资应为10100元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=10100-5000=5100，应缴税额=5100*10%-210=300元。

二、税前工资和税后工资是什么意思

税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后，所指的是，的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。

三、超过一年的发票还能入账吗

超过一年的发票可以入账。企业发生跨年度取得发票的情况有三种：

1、上年度发生的费用等税前扣除项目，由于种种原因到次年才取得对方开具的发票，发票的项目栏填写的仍是上年发生的费用；

2、上年度发生的费用等税前扣除项目，由于种种原因到次年才取得对方开具的发票，但发票的项目栏只填写相关的费用内容，并没有注明费用的所属期，很容易混淆为次年的费用；

3、对方在上年度已经开具了发票，由于款项未全额支付等原因而拖延至次年才给发票。