目前，我们的退休养老金计算是根据缴费年限来进行计算的。如果你缴费年限为29年9个月，那么在计算养老金时，我们将按照29年9个月来计算，并精确到月。换句话说，你的缴费年限就是养老金计算的基础，养老金的数额就取决于你缴纳的月数。在退休之后调整退休养老金时，按照缴费年限29年计算，不足12个月的不计算，但是在调整文件中明确规定缴费不足一年，按照一年计算时，可以按照30年计算。

目前，我们的退休养老金计算是根据缴费年限来进行计算的。如果你缴费年限为29年9个月，那么在计算养老金时，我们将按照29年9个月来计算，并精确到月。换句话说，你的缴费年限就是养老金计算的基础，养老金的数额就取决于你缴纳的月数。在退休之后调整退休养老金时，按照缴费年限29年计算，不足12个月的不计算，但是在调整文件中明确规定缴费不足一年，按照一年计算时，可以按照30年计算。

养 老 金 计 算 规 则 ： 缴 费 年 限 怎 么 影 响 养 老 金 数 额 ？

在我国，社保缴费是参保人员领取养老金的重要依据。而缴费基数和缴费比例是影响养老金数额的两个重要概念。目前，上海、北京、深圳等城市的单位缴费比例分别为21％、20％和13％。为什么不同地区的缴费标准有所不同呢？原因在于我国社保制度统筹建立的过程中，并没有实现全国统筹，而是从区域统筹开始，发展初期表现出高碎片化特征。因此，不同地区的缴费标准存在差异。同时，缴费年限和退休养老金额也存在一定的关系。男职工正常退休年龄为60周岁，而干部与工人退休年龄相同。缴费年限与退休养老金额关系极大，具体内容建议查看本栏政策刊载中的相关内容。

目前，我们的退休养老金计算是根据缴费年限来进行计算的。缴费年限越长，养老金数额越高。不同地区的缴费标准存在差异，因为我国社保制度统筹建立的过程中，并没有实现全国统筹，而是从区域统筹开始，发展初期表现出高碎片化特征。同时，缴费年限和退休养老金额也存在一定的关系。男职工正常退休年龄为60周岁，而干部与工人退休年龄相同。缴费年限与退休养老金额关系极大，具体内容建议查看本栏政策刊载中的相关内容。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。