根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定，针对事业单位、党政机关以及全民所有制企业、群众团体的工人，只要符合以下条件之一的，可办理退休。

1、男性年满60周岁，女性年满50周岁，且累计工龄达十年的；

2、男性年满55周岁、女性年满45周岁，累计工龄达十年的，且主要从事高空、高温、井下、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作；

3、男性年满50周岁，女性年满45周岁，累计工龄达十年，由医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会确认，劳动者完全丧失劳动能力的，应该准予办理退休。

4、劳动者因工致残，由医院出具证明，经过劳动鉴定委员会确定，已完全丧失劳动能力的，应准予办理退休。

法定退休年龄怎么算

国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；中国法定退休年龄规定：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。