根据工伤保险规定，用人单位必须在医疗期满后一年内办理工伤医疗费用报销手续。如需后期治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续治疗。需要注意的是，申报工伤医疗费用时，申请对象是单位，工伤保险核定后的医疗费用分摊到单位

工伤费用报销的条件是什么p>1

2。必须持有工伤证明或者省级部门出具的证明

必须是一次性医疗费用或者工伤疾病诊疗费用

病历、处方、出院总结，费用明细等相关信息齐全

工伤费用报销流程如何

1。入院前凭证明、病历、入院通知书到工伤生育保险科办理入院登记。出院后凭证明、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表到工伤生育保险科进行初审。下月10日至15日，我持医保证明到财务部

工伤医疗费报销额度不限，其中要求受伤员工在工伤发生后必须及时向公司管理部门反馈信息，以免耽误公司向市医保中心的报案时间（伤后24小时内有效），因个人原因延误公司有效申报时间，市医保中心拒绝接受治疗，后期治疗费用无法报销的，个人承担全部治疗及后期相关医疗费用。今后，XXX受伤员工应到XX医院和XXX医院救治，其他医院或民营医院、诊所开具的医疗费，XX医保中心不予认可

（1）必须提供医院门诊病历，并提供工作单位名称，个人姓名（必须填写公司投保人姓名）、年龄、性别必须认真填写；病历要求医生明确治疗时间、医院名称、检查诊断结果、治疗意见、辅助检查（X光片、CT、B超等）

（2）门诊治疗的受伤职工应持有门诊医疗收费凭证。收到付款单据后，应确认名称、处理时间、收费金额是否有误，如无误，要求医院重新开具账单，避免后期医保中心审批报销医疗费用的麻烦

（3）住院的受伤职工要有病历、疾病诊断说明、医疗费用单据，日常费用清单和出院记录

根据上述介绍，我们知道工伤医疗费用的报销通常有一个期限，用人单位必须在医疗结束后一年内办理工伤医疗费用报销手续。如果您的情况比较复杂，我们欢迎您进行法律咨询