股权激励是指公司以本公司股票或股权为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。在实践中，股权激励已越来越成为公司提高经济效益、保留和激励核心员工的重要手段，其主要包括股权期权、股票期权、限制性股票、股权奖励、股票增值权等具体类型。

一、公司股权收购

1、减少公司注册资本；2、与持有本公司股份的其他公司合并；3、将股份用于员工持股计划或者股权激励；4、股东因股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；5、将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。

二、公司发股权有限制吗

公司的股权发行属于股权激励机制，但对股权激励对象有限制。持有独立董事、监事、单独或上市公司5%以上股份的股东、实际统治者及其配偶、父母、子女不作为激励对象。下列人员不得成为激励对象。近12个月内被证券交易所认定为不合适的人；近12个月来，被中国证券监督委员会及其派遣机构认定为不合适的人；近12个月内，因重大违法行为被中国证券监督委员会及其派遣机构行政处罚或采取市场禁止措施；不能担任相关法律规定的公司董事、高级管理人员的；法律法规禁止参与上市公司股权激励；中国证券监督管理委员会认可的其他情况。

三、创业板是否可以期权激励

创业板可以期权激励。股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。