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取消所担任的职务和工作,取消相关的福利分配,已经享有的要加以索取返还,拒不听劝阻的强制执行,进行相应的处罚,造假行为影响到重大问题的重大失误,将依法追究其刑事责任。法律依据:《干部人事档案工作目标管理》
《干部人事档案工作目标管理》
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