一、职务职级并行退休还享受吗

首先，需明确的是，对于已退休的公务员不再执行职级并行政策。所谓“职务与职级并行”，便是希望在公务员职务晋升途径外，另辟蹊径以提供职业发展通道。目的在于为那些无法面临职务晋升机会的公务员群体创建一个独立的职业上升路径，使他们有望通过职级晋升来获取相应的待遇以及尊重感。具体而言，该政策仅适用于现役公务员。

其次，根据国家明确规定，自2024年10月1日起，机关和事业单位将统一实行缴纳养老保险制度。这意味着，自该日期起，公务员的退休方式将不再主要依据职务职级进行判定，而改为根据个人缴纳养老保险金金额予以计算退休养老金。

然而，鉴于机关事业单位缴费时间较短，难以完全按照缴费金额计算退休费用，目前正采取过渡期措施。在过渡期内，退休养老金的计算将结合职位薪资及缴费情况综合衡量。工资计算范围截至至2024年9月底前；自2024年起，则按照缴费金额进行计算。待缴费时间逐渐增加后，最终将实现全额依据缴费金额计算退休养老金。对于在2024年10月1日后晋级的公务员，其所获取的晋级薪酬虽不纳入养老金计算范畴，但因其导致工资上涨，因而缴费基数也将同步上调。由此，退休养老金金额将会有所提升，此部分增量实际上已考虑了晋级因素。虽然计算方法略有差异，但实质结果无异。

《中华人民共和国公务员法》第九十四条的规定，公务员退休后依然享受国家规定的养老金和其他待遇。这意味着，即使是那些在职业生涯中因职务与职级并行而享受过较高待遇的公务员，在退休后也继续保留这些待遇。

二、职务职务侵占罪谁起诉

对于职务侵占罪案件而言，受害单位往往有权利选择向当地的人民法院提出刑事自诉。

然而，在特定的情形中，若公安机关经审查认为案情严重，符合相关司法标准，便有权依法进行立案侦查，进而由人民检察院代表国家对被告人提起公诉。这主要是由于职务侵占罪虽然属于“告诉才处理”的范畴，但在某些特殊情形下，仍可能涉及到公共利益和社会秩序的维护，因此存在着公诉的可能性。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。