一、玩忽职守罪和滥用职权罪区别有哪些

（一）行为性质的区别。滥用职权罪在客观方面的本质属性是对职权的“滥用”，玩忽职守罪在客观方面的本质属性是对职守的“玩忽”。

（二）行为方式的区别。滥用职权罪主要表现为作为，玩忽职守罪多数表现为不作为。

（三）立案条件的区别。根据相关司法解释，滥用职权造成死亡1人，或者重伤2人、轻伤5人以上即可立案；玩忽职守除造成死亡1人以外，重伤要3人、轻伤10人以上才能立案。滥用职权造成直接经济损失达20万元即可立案；玩忽职守则要30万元才能立案。

（四）犯罪客体的区别。滥用职权罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动的正当性，玩忽职守罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动的勤政性。

二、玩忽职守罪批捕之后还能保住公职吗?

玩忽职守罪批捕之后一般不能保住公职，会被处以开出的处分。在司法实践中，批捕的案件，一般是要追究刑事责任的，而公务员一旦被追究刑事责任，正常情况下会被处以开除公职，开除党籍的双重处分。当然个案的情况也不能一概而论，具体的案件，还要看具体的情况。

三、滥用职权罪与玩忽职守罪立案标准是什么

滥用职权罪与玩忽职守罪立案标准：造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的；造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的；严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响等的，应予立案追诉。