三人合伙企业的股份分配由三人协商决定，可参照出资比例和劳务支出比例进行分配。分配方案可以参考以下方法。股权分配首先将股权分为两类：资本股权和管理股权。首先，定这两部分的股权。至于经营股权，总比例确定后，可以考虑每个人在团队中的职责和能力进行评估。在这方面可能会有争议，建立一些简单的虚拟股权绩效评估系统。也就是说，在创业过程中，股东的股权随着个人业绩的变化而有一定激励制度。这一制度是中立的，所以经营股权的分配比例也是按职责、岗位来划分的，从而确定分配内容。

普通合伙人和有限合伙人的区别

1、出资与合伙人资格

二者对于出资的要求差别不大，主要区别在于普通合伙人可以劳务出资，而有限合伙人则不得以劳务出资。

国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人，但可以成为有限合伙人。

2、财产份额转让

除合伙协议另有约定外，普通合伙人对外转让其在合伙企业中的财产份额时，须经其他合伙人一致同意；有限合伙人对外转让其财产份额时只用提前30日通知其他合伙人，而无须经过其他合伙人的一致同意。

3、竞业禁止与本企业交易

法律明确禁止普通合伙人从事同本企业相竞争的业务，但对于有限合伙人而言，除非合伙协议另有约定，法律并不禁止其从事同本企业相竞争的业务。

除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企业进行交易。而有限合伙人除非合伙协议事先禁止，可以同本企业进行交易。

4、合伙企业债务承担

普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。

5、合伙人丧失能力

普通合伙人在丧失偿债能力时应当然退伙，在丧失民事行为能力时可能转化为有限合伙人；有限合伙人无论是丧失偿债能力还是民事行为能力都无须退伙。

6、盈亏分配

普通合伙企业的合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人；但是，合伙协议另有约定的除外。

《合伙企业法》第九条