缴费越久养老金领得越多
时间:2023-02-21 20:20:56 221人看过 来源:互联网

国家养老保险改革办法已获通过。据透露,通过此次养老保险新政,在参保职工待遇方面,基础养老金、个人账户养老金都将作调整,其中,养老保险金的计发办法也相应地作较大调整,估计正式文件近日就将下发并向社会公布。据介绍,目前,四川省相关部门正在加紧测算,制定具体的实施办法。

养老新政具体是什么?

据透露,此次养老保险新政主要包括三方面的调整:一是逐步做实个人账户;二是统一对城镇个体劳动者和灵活就业人员的参保缴费政策;三是改革计发办法。新规规定,为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,养老金个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,基础养老金月标准由月平均工资的20%变为30%。根据城镇个体工商户和灵活就业人员收入不稳定的特点,将他们的缴费比例统一为当地上年度在岗职工平均工资的20%,其中8%计入个人账户,低于企业职工的缴费比例。

个人账户是怎么回事?

目前,我国企业职工养老保险系统由个人账户和社会统筹基金账户组成,个人账户主要由单位缴费与个人缴费共同组成。

在个人账户方面,原来采用的办法是个人缴费部分(缴费工资的8%)和单位缴纳的一部分(缴费工资的3%),共计缴费工资的11%全部纳入个人账户,退休时,其累计总额除以120构成个人每月的个人账户养老金。改革后,其纳入个人账户的部分将调整为8%,单位缴纳的3%将进入社会统筹基金账户。同时,参保职工享受养老保险时,个人账户总额将不再统一除以120的系数,而是与职工本人的退休年龄等挂钩。

改革前:我国企业职工养老保险系统=个人账户(单位缴费3%+个人缴费8%)+社会统筹基金账户

改革后:我国企业职工养老保险系统=个人账户(个人缴费8%)+社会统筹基金账户(包括单位缴费3%)

职工怎样领取养老金?

参保职工享受的养老保险待遇,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。据省劳动和社会保障厅有关负责人透露,实行新的政策后,为了平衡个人账户降低对职工养老待遇的影响,其基础养老金部分将有上调,一方面,基础养老金部分将采用职工平均工资乘以30%,比原来增加10%;另一方面,这一部分将与职工个人参保年限挂钩,参保时间越长,乘以的系数越高,待遇也越高。

老的养老金计发办法

养老金=基础养老金(办理退休手续时上一年当地市职工月平均工资乘以20%)+个人账户养老金(办理退休手续时个人账户累计储存额除以120)

参照2004年成都市职工平均工资,具体为:

养老金=1220(成都市2004年职工月平均工资)×20%+每月的个人账户总额÷120

新的养老金计发办法

养老金=1220(成都市2004年职工月平均工资)×(30%+个人参保年限指数等)+每月的个人账户总额÷系数(与个人退休年龄等挂钩)

各省自定实施办法

据介绍,这是国家劳动保障部确定的总体方针,具体的实施细则和过渡办法将由各省制定相应的实施办法,目前省劳动保障厅、财政厅等部门正在加紧测算,以根据改革方针制定实施细则。职工退休后到底能拿到多少养老金,从目前的情况看,这将与职工退休时上一年全市职工的平均工资、基本养老保险费的缴纳年限、退休年龄等有关。

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